Gouvernance d’Innovatherm
Depuis sa création en 2013, le Cluster d’Excellence Innovatherm s’appuie sur une gouvernance pensée pour favoriser l’émergence de projets collaboratifs et garantir la représentativité de tous ses membres.
La démarche du Cluster se nourrit en effet de la récolte des besoins de ses membres pour initier des projets incluant la participation de structures représentatives des trois collèges.
Dans cette optique, les principes suivants sous-tendent la gouvernance du Cluster d’Excellence Innovatherm…
trois collèges
Conseil d’administration du Cluster
Stratégie du Cluster
Bureau du Cluster
Le collège d’appartenance de la structure adhérente (= membre), en l’occurrence « Entreprises », « Recherche & Développement » ou « Institutionnels », est fonction de la nature de son activité. Cette distinction préalable garantit la représentativité de l’ensemble des typologies d’activités au sein de la gouvernance du cluster.
Les 3 collèges (entreprise, recherche & développement, institutionnels) sont représentés au sein du conseil d’administration.
La stratégie du Cluster est définie par le Conseil d’Administration et soumise à l’approbation de l’Assemblée Générale.
Les projets collaboratifs accompagnés par le Cluster sont validés par le bureau.
Pour chaque projet, la nature de l’accompagnement dépend d’une équipe spécifiquement constituée parmi les membres du Cluster en fonction du sujet.
Les 3 collèges (entreprise, recherche & développement, institutionnels) sont représentés au sein du bureau.